Ammontare complessivo dei premi

I “premi” sono legati al Piano della Performance e non ancora previsti nella scuola; l’esiguità del Fondo d’Istituto non permette alcuna forma di premialità ma essenzialmente la retribuzione di prestazioni effettivamente prestate per il funzionamento del servizio.

Norma di riferimento: dlgs 33/2013
Art. 20 – Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale
1. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all’ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l’ammontare dei premi effettivamente distribuiti.